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內地的人才引進成果回顧

內地的人才引進成果回顧
近年來,香港市場持續(xù)發(fā)展,各行各業(yè)都在迎來新的機遇。然而,這也帶來了對于高素質人才的迫切需求。為了滿足市場對于人才的需求,香港特區(qū)政府采取了一系列積極的人才計劃舉措(例如:香港專才計劃、香港優(yōu)才計劃、高才通計劃等),為有志于在香港發(fā)展的人才和企業(yè)提供了更多的機會和支持。
 
 
 
香港特別行政區(qū)行政長官每年十月發(fā)表《施政報告》,闡述來年施政重點。由于其內容涉及民生的相關熱點,往往也會提到香港人才引進政策的調整,所以,每年施政報告的發(fā)表,都會成為想要拿香港身份的精英人士所關注的焦點。根據香港立法會近日發(fā)出的文件宣告,今年的《施政報告》,將由行政長官李家超于10月16日上午11時發(fā)表。
 
 
內地的人才引進成果回顧
 
回顧近幾年的施政報告,對于內地的人才引進無一不是利好政策,2021年優(yōu)才名額由2000翻倍至4000,2023年優(yōu)才取消配額、開放高才通計劃,以及2024年重啟的香港投資移民計劃……
 
從目前數據來看,港府已經超額完成吸引人才“指標”。據立法會披露的文件,截至2024年6月底,經過各項人才入境計劃共接收了超過32萬份申請,其中近20萬宗申請已獲批準,超過13萬名人才已經抵達香港。根據香港入境事務處最新公布的統(tǒng)計數據,2024年第一季度,成功獲批的申請案例數量上升至2,735宗,較去年同期增加了662宗,實現了約32%的顯著增長。
 

2024年香港《施政報告》人才政策預測

2024年香港《施政報告》人才政策預測
香港特區(qū)政府7月16日起就行政長官2024年施政報告展開公眾咨詢。通過舉辦咨詢會等方式,聽取社會各界意見。根據相關的消息和提議,我們總結出來分享給大家。
 
1. 香港優(yōu)才計劃不限額政策可能調整
2022年香港施政報告中公布,香港優(yōu)才取消配額限制,為期2年(2023年和2024年)。2023年和2024年這兩年的獲批人數已經超過2006年至2021年累計的香港優(yōu)才獲批人數。由于香港人才引進效果顯著,超過了港府的人才引進目標,所以明年不排除可能會恢復配限制的政策。
 
2. 香港高才通院校名單或再擴增
今年8月中旬,香港政務司司長陳國基表示,當局正考慮放寬“高才通”計劃的資格限制,包括將部分內地非百強但單科排名靠前的大學,納入合資格名單,以吸引更多內地青年來港發(fā)展。所以,香港高才通計劃可能會繼續(xù)擴增名單,這樣會有更多內地人才符合申請資格,從而“落戶”香港。
 
3. 香港院校內地收生名額或將放寬
香港教育工作者聯會于8月底召開記者會向香港政府建議推出不同配置措施。包括提供獎學金及補助、優(yōu)化留學政策、增加宿舍供應等,加強兩地院校與國際頂尖學府的合作,推進香港高等教育的國際化。同時還提議加強對自資院校的支持,提供大灣區(qū)推廣資源,推出新一輪的補助金計劃,爭取逐步提升自資高校內地收生名額,促進香港高等教育的多元發(fā)展。
 
4. 優(yōu)化留港人才福利、重視來港人才
李家超8月18日出席2024年施政報告首場地區(qū)咨詢會時曾表示,特區(qū)政府對于引進人才和培養(yǎng)本地人才同樣重視,將聯合產業(yè)和培訓單位,提供適合人才的培訓,真正貢獻香港所需。預計2024年《施政報告》依然會有不少“留人才”政策。
 
 
從目前來看,雖然新的《施政報告》還未到發(fā)布時間,但從近兩年的優(yōu)化措施就可以看出,優(yōu)才計劃、專才計劃、高才計劃,以及留學進修和新投資移民依然是目前拿香港身份最熱門的方式。香港人才政策對內地人士仍然有著極高的開放度。具體的香港人才政策等到10月港府發(fā)布《施政報告》后,我們也會做及時更新,敬請期待。
 
 
如果您有任何關于香港人才政策方面的問題或想進行申請資格評估,在政策調整前,歡迎您隨時聯系RICHFUL瑞豐的專業(yè)團隊提供幫助,抓住政策最后的窗口期。

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