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最新規(guī)定內(nèi)容

最新規(guī)定內(nèi)容
新加坡EP簽證是外籍人士在新加坡定居工作的一種簽證,也是日后獲取新加坡永居的重要途徑。持有或者打算申請(qǐng)新加坡EP的人士需要注意,新加坡EP續(xù)簽有重大變化,自2024年9月1日起,新加坡EP續(xù)簽需滿足COMPASS打分40分及新工資標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)估系統(tǒng)含C1-C4四項(xiàng),另有C5技能加分和C6戰(zhàn)略經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。2025年1月1日起,EP合格薪資將提高。這一變化將對(duì)眾多在新加坡工作的外籍人士產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
 
最新規(guī)定內(nèi)容
對(duì)于持有新加坡EP準(zhǔn)證的持有人從24年9月1日起續(xù)簽,需要滿足新的工資標(biāo)準(zhǔn)及COMPASS打分要求(40分)。
另外,根據(jù)新加坡人力部更新的信息,2025年1月1日起,EP的合格薪資將再度提高:
所有行業(yè)(不含金融行業(yè)):月薪上調(diào)至5600新幣起;
金融行業(yè):月薪上調(diào)至6200新幣起。
 

COMPASS框架

COMPASS框架
COMPASS框架,是一項(xiàng)針對(duì)EP(就業(yè)準(zhǔn)證)申請(qǐng)人的綜合積分評(píng)估系統(tǒng)。
該系統(tǒng)通過考量工資水平、教育背景、外籍與本地員工比例,以及創(chuàng)新性貢獻(xiàn)等四大維度,C1-C4四項(xiàng),要求申請(qǐng)者累積至少40分方可達(dá)標(biāo)。
1. C1 個(gè)人薪資
申請(qǐng)人的固定月薪與新加坡PMET (PMET: Professionals, Managers, Executives & Technicians)的工資相比,獲取相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。
2. C2 學(xué)歷
申請(qǐng)人持有QS排名前100高校或亞洲頂級(jí)大學(xué)或新加坡大學(xué)本科及以上學(xué)歷可以獲得20分,其他同等學(xué)位學(xué)歷及以上獲得10分。
3. C3 員工多樣性
如果所在公司員工人數(shù)少于25人,申請(qǐng)人可直接獲得10分,如果員工多于25人,獲得的分?jǐn)?shù)將取決于申請(qǐng)人的國(guó)籍在公司所在組織的所占的比例。
4. C4 本地就業(yè)
如果員工少于25人,將獲得默認(rèn)10分,如果總?cè)藬?shù)大于25人,按本地就業(yè)人數(shù)所占比例計(jì)算。
 
除了上述四項(xiàng)之外,還有兩項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),可彌補(bǔ)上述不足:
5. C5 技能(是否緊缺職業(yè))
申請(qǐng)人職業(yè)在新加坡緊缺職業(yè)清單內(nèi)可以獲得20分。
6. C6 戰(zhàn)略經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)
如果公司符合創(chuàng)新或國(guó)際化活動(dòng)的特定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),則額外加10分。
在這一項(xiàng)中,新加坡旨在鼓勵(lì)公司參與創(chuàng)新及國(guó)際化、發(fā)展當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力或生態(tài)系統(tǒng)。

新加坡EP申請(qǐng)條件

新加坡EP申請(qǐng)條件
1. 本科以上學(xué)歷,國(guó)內(nèi)學(xué)歷需通過學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證;
2. 有一定經(jīng)商或企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 有新加坡工作offer,月薪符合工資標(biāo)準(zhǔn)(不同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有所不同);
4. 滿足打分制要求:申請(qǐng)者必須通過框架的四個(gè)項(xiàng)目(薪水、學(xué)歷、企業(yè)員工多元化、支持聘用本地人)取得至少40分,以符合申請(qǐng)資格。
5. 注冊(cè)公司條件
(1)公司注冊(cè)資本金:10萬新幣以上(建議15萬-20萬新幣);
(2)公司有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,并具備長(zhǎng)期租賃合約;
(3)有公司銀行賬戶并且發(fā)生實(shí)際真實(shí)業(yè)務(wù);
(4)聘請(qǐng)新加坡兩位本地員工并按照新加坡法律規(guī)定正常繳納公積金;
(5)公司需具備完整的商業(yè)邏輯。
 
新加坡EP沒有配額限制,有效期為一到兩年,準(zhǔn)證到期后只要仍被雇傭即可申請(qǐng)續(xù)簽,續(xù)簽時(shí)需要滿足上述續(xù)簽要求或者新加坡政府的最新規(guī)定。

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首席執(zhí)行官
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首席財(cái)務(wù)官
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首席目標(biāo)與人事官
Tim Leung
首席技術(shù)官
John McLean
總法律顧問與首席法務(wù)官
Jonathon Clifton
集團(tuán)常務(wù)董事-企業(yè)解決方案
Chris Collins
首席企業(yè)發(fā)展官
張海亮
大中華區(qū)主管,董事總經(jīng)理
王曉波
大中華區(qū)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
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Vistra卓佳執(zhí)行董事,RICHFUL瑞豐總經(jīng)理

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