新加坡搶人才措施
各國為了搶人才，出臺了不少吸引以及人才以及方便人才留在當地的政策措施。其中，新加坡為了留住人才，出臺措施延長工作簽證期限。
新加坡搶人才措施
2022年8月29日，新加坡政府宣布新的工作簽證規定，今年1月起，月薪在3萬新加坡元或以上的任何行業專才，又或在科學與科技、藝術文化、體育等領域有杰出成就的人士，可以申請相關工作簽證，其配偶亦可獲工作資格。2023年9月起，部分具稀缺技能的專業人士可申請5年工作簽證，相關人士此前的簽證期限為2到3年。
新加坡財政部長黃循財公布2023年財政預算案時，就再次強調人才對于新加坡發展的重要性。新加坡政府除出資幫助本土公司加速國際化、建立人才庫外，還將另外成立就業與培訓協調處，通過培訓與行業的配對，為企業員工帶來更好的薪資收入和就業前景。
新加坡工作簽證類別
1、EP（EmployementPass）
是一種頒發給管理層、高級專業人士和特殊工作者的工作簽證，也是最容易獲得永久居民的途徑。EP持有者的部分家屬可以申請家屬準證(DPs)。若EP申請者為女性，其21歲以下未婚子女可以同時申請DPs，但其丈夫需要按獨個案件處理。EP申請者條件：
（1）一定標準的月薪水平；
（2）被承認的大學學歷(也有不需要大學學歷的情況，會綜合考核學歷、專業資格和專業技能)。職業類型符合新加坡的產業要求。
2、SP（SPasses）
是新加坡政府為了吸引外國的技術人員來新加坡工作而發出的一種工作簽證。SP申請者條件：
（1）薪水在SGD2000以上
（2）有大專以上文憑或職業資格
（3）職業類型符合新加坡的產業要求
（4）相關工作年限
根據新修訂的法律，SP持有者只有薪水在SGD4000以上，其配偶和未滿21歲未婚子女才可以申請DP。另外SP準證需要購買SGD1500/y的醫療保險，并繳納勞工稅(雇主繳納)。
3、WP(WorkPermit)
是國際勞工就業準證，它是最低級別準證，獲得永居的機會也最小，但WP的申請者沒有最低薪水要求，也沒有學歷等要求。申請該類簽證需要注意：
（1）WP持有者的任何家屬不能申請DP。
（2）WP需繳納SGD210-500的勞工稅(雇主繳納)。
WP和SP都是新加坡人力部發給外籍人士在新加坡工作的準證性質。
申請不同的簽證需要滿足不同的條件，需要準備的資料也會有所不同。如果需要申請新加坡的相關簽證，歡迎咨詢我們獲取更多詳情。
