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關(guān)于香港薪俸稅的定義

關(guān)于香港薪俸稅的定義
香港的主要稅種有利得稅、薪俸稅和物業(yè)稅,而普通的香港公司若在香港沒(méi)有雇員、沒(méi)有物業(yè)則無(wú)需繳納薪俸稅和物業(yè)稅。作為香港主要稅種之一的薪俸稅是如何申報(bào)的呢?稅率優(yōu)勢(shì)多少,如何計(jì)算?今天瑞豐德永就帶大家一起來(lái)了解下香港薪俸稅。
根據(jù)香港《稅務(wù)條例》的規(guī)定,在香港,大部分因擔(dān)任職位、受雇工作或收取退休金而獲得入息的人士,均須繳納薪俸稅。同時(shí),該收入必須于香港產(chǎn)生或得自香港。 一般來(lái)說(shuō),跟香港公司或于香港營(yíng)業(yè)的公司簽署了雇傭合同,并且主要工作地點(diǎn)在香港,所獲得的工資收入均符合此要求。除了工資,入息還包括傭金、小費(fèi)、花紅、津貼、額外賞賜、代替假期的工資、退休離職服務(wù)是發(fā)放的獎(jiǎng)賞或酬金、約滿(mǎn)酬金及非現(xiàn)金利益。
 

香港公司薪俸稅申報(bào)的條件

香港公司薪俸稅申報(bào)的條件
只要你的香港公司聘請(qǐng)了雇員,且符合以下任意條件:
1、單身人士且年收入超出基本免稅額;
2、已婚人士(不論收入多少);
3、兼職員工(不論收入多少);
4、董事(不論收入多少);
則不管有沒(méi)有在香港實(shí)際辦公,雇主都需要正常申報(bào)薪俸稅,如未如實(shí)申報(bào),則屬于違法,將招致重罰。
薪俸稅的入息評(píng)稅情況分“香港受雇工作”和“非香港受雇工作”兩種,如果企業(yè)雇員從事的“香港受雇工作”毋容置疑雇主需要全數(shù)如實(shí)上報(bào),如果企業(yè)雇員從事的“非香港受雇工作”,雇主仍需如實(shí)進(jìn)行申報(bào),因?yàn)槎惥謺?huì)根據(jù)雇員每一課稅年度在港逗留天數(shù)來(lái)進(jìn)行評(píng)稅。若該雇員在課稅年度內(nèi)到訪(fǎng)香港天數(shù)不超過(guò)60日,則可以在申報(bào)之后,向香港稅務(wù)局申請(qǐng)稅務(wù)豁免。總而言之,只要你的香港公司聘請(qǐng)了雇員,不管有沒(méi)有在港實(shí)際辦公,都需如實(shí)申報(bào)薪俸稅。

香港薪俸稅申報(bào)

香港薪俸稅申報(bào)
1、課稅年度,由4月1日至翌年3月31日,集中報(bào)稅期間為4月。
2、公司要將雇員信息遞交給稅局,稅局下發(fā)稅表;如果雇主未遞交,個(gè)人要主動(dòng)申報(bào)。香港公司沒(méi)有代扣代繳義務(wù);
3、保證財(cái)務(wù)報(bào)表中的工資費(fèi)用與申報(bào)的薪俸稅匹配。(很多都是客戶(hù)做賬審計(jì)時(shí)才想起來(lái)還有工資的);
4、標(biāo)準(zhǔn)稅率,以?xún)羧胂⒖傤~的15%計(jì)算;
(1)應(yīng)課稅入息實(shí)額 = 入息總額 - 扣除總額 - 免稅額總額;
(2)入息凈額 = 入息總額 - 扣除總額;
5、累進(jìn)稅率,由2018/19年度開(kāi)始,薪俸稅邊際稅階由45,000港元增至50,000港元,并由4個(gè)稅階增加至5個(gè),邊際稅率分別調(diào)整為2%、6%、10%、14%及17%;
6、扣除和免稅額,薪俸稅對(duì)可扣除項(xiàng)目的界定非常清楚,可扣除部分包括政府認(rèn)可的慈善機(jī)構(gòu)捐款、向認(rèn)可的退休計(jì)劃支付供款、個(gè)人進(jìn)修開(kāi)支、個(gè)人居所貸款利息、完全或必須為產(chǎn)生該評(píng)稅入息而招致的所有支出;
7、稅務(wù)優(yōu)惠,向?yàn)樽约夯蚴莛B(yǎng)人購(gòu)買(mǎi)合資格自愿醫(yī)保產(chǎn)品的市民提供稅務(wù)扣減,每年每名受保人可作稅務(wù)扣減的保費(fèi)上限為8,000港元;
由2018/19課稅年度開(kāi)始,容許已婚夫婦自行決定是否選擇以個(gè)人入息課稅方法計(jì)稅,為納稅人提供更大彈性;
8、暫繳薪俸稅,在有關(guān)課稅年度完結(jié)前,稅務(wù)局會(huì)根據(jù)上一年評(píng)定的稅款向個(gè)人征收暫繳薪俸稅。在下一年,當(dāng)有關(guān)年度的稅款評(píng)定后,已繳付的暫繳稅款會(huì)用來(lái)支付該年度應(yīng)繳付的薪俸稅。

薪俸稅的征收流程

薪俸稅的征收流程
1、每年的3月31日納稅年度結(jié)束之后,稅局會(huì)向每一家公司發(fā)出IR56B表格,該表格用來(lái)申報(bào)該公司每一個(gè)員工上一個(gè)納稅年度從該公司獲得的全部收入。
2、IR56B表格中包括了雇員的基本職位信息、員工上一個(gè)納稅年度公司全部個(gè)人入息收入表、公司為雇員提供的住所詳情表等,需在一個(gè)月之內(nèi)填寫(xiě)表格并寄回稅局。
3、大概到5月中旬,稅局會(huì)根據(jù)公司的名單陸續(xù)向每一個(gè)員工寄出一個(gè)綠色的信封裝著綠色的報(bào)稅表。
對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō),只有個(gè)人資料和第一部分的“薪俸稅”需要填寫(xiě)并在一個(gè)月之后簽署寄回稅局。然后,稅局會(huì)把收到的報(bào)稅表上雇員填寫(xiě)的數(shù)字與公司在IR56B表格上的數(shù)字作比較,如有差異,會(huì)以公司填報(bào)的數(shù)為準(zhǔn)。
每年10月開(kāi)始,納稅人會(huì)陸續(xù)收到評(píng)稅通知書(shū),列明你應(yīng)繳付的稅款總額。稅款可以分兩期繳交,第一期稅款一般在1月繳交,第二期則于4月繳交。
如果逾期未交報(bào)稅表,稅局會(huì)按公司的數(shù)字為標(biāo)準(zhǔn)自行計(jì)算,不會(huì)考慮雇員的其他稅前扣除的項(xiàng)目。所以大家一定要跟公司索取IR56B表格的復(fù)印本檢查公司是否正確填報(bào)自己的收入。
如果對(duì)薪俸稅申報(bào)可寬減抵扣的項(xiàng)目不大了解,建議不要盲目申報(bào),可以聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)從中幫忙申報(bào),這樣既可以避免出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)漏報(bào)的想看,也可防止浪費(fèi)享受的減免抵扣額度。
 

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